新雅軒公司創立于2010年，總投資14.5億。新雅軒是國家級高新技術企業、農業產業化龍頭企業，成都市企業技術中心，中國飯店協會優先采購基地。公司現已成長為中國餐飲標準化訂制引領者，是【餐調訂制+鍋氣菜】整體解決方案專業服務商。

新雅軒為進一步強化超級供應鏈優勢，將在全國布局三大智能制造基地，公司將ERP、MES、CRM、PLM、SRM、TMS作為強支撐，全面助力新雅軒智能化、數字化運營模式的實現。公司在全國已建立12大產品體驗及服務中心，已服務300+頭部餐飲品牌，10萬+門店；未來，我們將更加強化一站式解決方案專業服務商的定位，以產品“三好”和高效服務的源動力為客戶創造價值！

新雅軒食品基于業務快速發展需要，現大量招募認同我司價值觀和管理理念，有強烈的企圖心，不甘于平庸，渴望通過奮斗改變自身命運，大專及以上學歷，畢業1-2年的同路人，作為銷售大客戶經理的儲備生力軍。通過系統化的培訓和個人成長，使之快速蛻變為銷售領域領軍人物。

銷售生力軍：20人。

1、大專及以上學歷，不限專業，畢業1-2年，有一定社會經驗，接受全國調動，同行業銷售管培生優先。

2、在校期間成績優秀，任職干部或獲得各類榮譽稱號、獎學金等優先。

3、我們希望您具備：

3.1 成就動機：強烈的企圖心、上進心、有強烈的目標感，渴望通過奮斗改變命運。

3.2 學習驅動：積極主動尋找資源促進自己成長，彌補短板，而不是被動的接受。

3.3 開朗樂觀：陽光、積極、正向，有激情。

3.4 皮實韌性：能夠接受不同的意見和批評，能夠克服困難，經受挫折和壓力，自愈能力強。

1、負責執行營銷策略，保證銷售業績目標的達成；

2、負責新客戶的開發與老客戶植新，不斷尋找銷量增長點；

3、負責各層級客情關系的建立與維護；

4、負責應收賬款的管理與催收，落實風險防控各項具體舉措；

5、負責客戶投訴的解決與處理，提升客戶滿意度；

6、負責市場信息的收集、反饋、分析。

1、年薪酬收入：客戶經理8-12萬，大客戶經理12-20萬，省區經理20-40萬。

2、六險一金：購買社保五險+公積金+雇主責任險。

3、帶薪休假：五天帶薪年休假、國家規定的法定帶薪休假。

4、節日禮品：每年春節、端午節、中秋節將發放過節費或慰問品，并組織團隊活動共慶佳節。

5、生日慰問：公司將每月組織生日活動或發放生日禮品，以表達公司對員工的生日祝賀。

6、信仰之旅：外出團建活動，如三亞、泰國旅游等。