在產品培訓環節，菜品創新部經理沈津松先生為大家詳細介紹了新雅軒的產品系列及2025年度大產品系列，包括產品特性、應用場景、優勢等方面，讓銷售精英深入了解產品的核心價值。并通過現場分組實操演練，讓大家更加清晰地了解產品出品及操作，以便更好地向客戶介紹和推薦產品，提升銷售的專業性和成功率，從而更好地為客戶服務，更好地踐行“旨為餐飲更簡單”的使命。

在營銷技能培訓板塊，大區總監付志強、陳海林、崔凱旋緊密結合市場變化和新雅軒的業務特點，為大家帶來營銷技能【六到】培訓，涵蓋“找到、見到、帶到、做到、簽到、長到”六大方面，通過案例分析、模擬演練等方式，讓銷售精英們的營銷思維得到了拓展，市場開拓和客戶服務能力得到了有效提升，為新雅軒在市場競爭中贏得更多優勢。

人才是企業發展的第一資源，在識人招人帶人培訓環節，周總在現場給大家分享了新雅軒的人才理念和團隊建設經驗，同時也在現場展開面試、交流培訓，幫助管理者提升識人、招人、帶人的能力。通過這次培訓，管理者們更加明確了人才工作的重點和方法，為新雅軒打造一支高素質的營銷團隊奠定了堅實基礎，助力公司朝著 “做世界一流食品企業” 的愿景不斷邁進 。